Tuesday, May 21, 2013




KOMBES POL Drs. YOYOK SRI NURCAHYO, M.Si
KARO RENA POLDA JABAR



KOMPOL TUTIK AH
KASUBBAG RENMIN BIRO RENA POLDA JABAR

Struktur organisasi subbag renmin
BIRO RENA POLDA JABAR t.a 2013

 

PENERIMAAN CALON TARUNA/TARUNI AKADEMI KEPOLISIAN TAHUN ANGGARAN 2013

Kepolisian Negara Republik Indonesia melalui Polda Jabar memberikan kesempatan kepada pemuda-pemudi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti pendidikan Taruna Akademi Kepolisian Tahun Anggaran 2013. Jumlah peserta didik sebanyak 300 orang terdiri dari 250 pria dan 50 wanita, dengan lama pendidikan selama 4 (empat) tahun bertempat di Akademi Kepolisian Semarang. Pembukaan pendidikan Taruna/Taruni Akpol Tahun Anggaran 2013 dilaksanakan pada tanggal 1 Agustus 2013. Selama pelaksanaan penerimaan Calon Taruna/Taruni Akpol Tahun Anggaran 2013 tidak dipungut biaya apapun serta tetap berpedoman bersih, transparan, akuntabel dan humanis (BETAH).
Pendaftaran dilaksanakan tanggal 24 April s.d. 21 Mei 2013 di Polres/Polrestabes jajaran Polda Jabar, calon peserta sebelumnya harus melakukan registrasi online melalui website www.penerimaan.polri.go.id. Setelah mendapatkan ID registrasi, calon datang sendiri ke tempat pendaftaran untuk melaksanakan verifikasi dengan membawa persyaratan sebagai berikut : asli dan copy KTP yang dilegalisir, asli dan copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir, asli dan copy semua ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, asli dan copy rapor SD, SMP, SMU yang dilegalisir sekolah setempat, copy rapor bagi yang masih SMA kelas XII semester 5 yang dilegalisir serta surat keterangan dari kepala sekolah, asli dan copy SKCK yang dilegalisir, asli dan copy surat keterangan kesehatan dari Puskesmas setempat yang dilegalisir, pas foto berwarna latar merah ukuran 4 x 6 sebanyak 20 lembar serta foto close up berwarna latar merah ukuran 3R sebanyak 2 lembar dan surat permohonan ditulis tangan dengan huruf besar bermaterai. Setelah semua persyaratan lengkap peserta akan menerima nomor Polres/Polrestabes.
Adapun seleksi yang akan diikuti meliputi seleksi administrasi, kesehatan, psikologi, kemampuan jasmani dan uji akademis. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Polres/Polrestabes jajaran Polda Jabar atau Subbag Diapers Bag Dalpers Biro SDM Polda Jabar Jalan Soekarno-Hatta 748 Bandung Telp. (022) 7811386/7800011/7800012 dan fax (022) 7811386.

PERSYARATAN PENDAFTARAN AKPOL 

PERSYARATAN PENDAFTARAN AKPOL
(Berdasarkan persyaratan pendaftaran Akpol T.A. 2013)

1. Persyaratan umum :
  • warga Negara Indonesia (pria dan wanita);
  • usia minimal 16 tahun dan maksimal 21 tahun pada saat pembukaan pendidikan;
  • beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • setia kepada Negara Kesatuan RI berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
  • sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
  • tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (SKCK);
  • berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  • bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian.
2. persyaratan lain :
  • berijazah serendah-rendahnya SMU/MA jurusan IPA/IPS dengan ketentuan : 
    • bagi yang berusia kurang dari 17 tahun dengan ketentuan : 
      • nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 8 atau; 
      • nilai rata-rata ujian nasional minimal 7,25 s.d. 7,99 harus memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan TOEFL diatas 500. 
    • bagi yang berusia 17 s.d. 21 tahun memiliki nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 7,25.
  • bagi lulusan tahun 2013 (yang masih kelas III) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas III semester 1 dengan ketentuan : 
    • bagi yang berusia kurang dari 17 tahun nilai rata-rata minimal 8; 
    • bagi yang berusia 17 s.d. 21 tahun nilai rata-rata minimal 7,25; 
    • setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dan diberlakukan dengan persyaratan butir b 1).
  • tinggi badan minimal : 
    • pria : 165 cm; 
    • wanita : 163 cm.
  • dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  • belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan; 
  • bersedia melaksanakan ikatan dinas selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai diangkat menjadi Perwira Polri (masa dinas surut tidak diperhitungkan);
  • memperoleh persetujuan orang tua/wali; 
  • tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
  • pada saat mendaftar telah berdomisili di wilayah polda tempat pendaftaran minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan atau KK (bagi yang berusia 17 tahun ke atas) atau surat keterangan Kepala Desa/Lurah berdasarkan KK (bagi yang belum berusia 17 tahun). Bagi yang sedang menempuh pendidikan dan lulus belum 1 (satu) tahun dibuktikan dengan rapor/ijazah dari sekolah yang berada di wilayah Polda pendaftaran;
  • bagi yang sudah bekerja tetap sebagai pegawai/karyawan : 
    • mendapat persetujuan/rekomendasi dari Kepala Instansi/Satker ybs; 
    • bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan, bila diterima dan mengikuti Diktuk Taruna Akpol.
  • harus mengikuti dan lulus seleksi baik tingkat Panda dan Panpus dengan menggunakan sistem gugur dalam tahapan yang meliputi :
    • pemeriksaan administrasi awal; 
    • pemeriksaan kesehatan tahap I; 
    • pemeriksaan psikologi; 
    • pengujian akademik dengan materi pengetahuan umum (Undang Undang Kepolisian dan muatan lokal), bahasa Indonesia, matematika. pemeriksaan kesehatan tahap II; 
    • pengujian kemampuan jasmani dan antropometri; 
    • pemeriksaan administrasi akhir; 
    • sidang penetapan kelulusan tingkat panda.   



    Agenda
  • Giat Tingkat Polda (2013) 24 Mei - 4 Juni Rik Kesehatan I
  • 7 Juni - 8 Juni Rik Psikologi
  • 11 Juni - 12 Juni Uji Akademik
  • 14 Juni - 18 Juni Rik Kesehatan II
  • 20 Juni - 24 Juni Uji Jasmani
  • 26 Juni Rik Min Akhir
  • 29 Juni Sidang Kelulusan Panda
  • 24 Apr - 22 Mei Daftar & Rikmin Awal

Friday, April 5, 2013

TUGAS SUBBAG RENMIN BIRO RENA BERDASARKAN PERKAP 22 TAHUN 2010



(1)   Subbagrenmin  bertugas   menyusun  perencanaan  program  kerja dan anggaran, manajemen Sarpras, personel, dan kinerja, serta mengelola keuangan dan pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam lingkungan Rorena
(2)       Dalam melaksanakan tugas, Subbagrenmin menyelenggarakan fungsi :
  1. Penyusunan perencanaan jangka sedang dan jangka pendek, antara lain Renstra, Rancangan Renja, Renja, kebutuhan sarana dan prasarana, personel, dan anggaran;
  2. Pemeliharaan perawatan dan administrasi personel; 
  3. Pengelolaan Sarpras dan penyusunan laporan SIMAK-BMN; 
  4. Pelayanan fungsi keuangan yang meliputi pembiayaan, pengendalian, pembukuan, akuntansi, dan penyusunan laporan SAI serta pertanggungjawaban keuangan; 
  5. Pengelolaan dan pelayanan ketatausahaan dan urusan dalam; dan 
  6. Penyusunan LRA dan pembuatan laporan akuntabilitas kinerja satker dalam bentuk LAKIP meliputi analisis target pencapaian kinerja, program, dan anggaran.
(3)     Dalam melaksanakan tugas, Subbagrenmin di bantu oleh :
  1. Urren, yang bertugas membuat Renstra, Rancangan Renja, Renja, RKA-KL, DIPA, Penetapan Kinerja, KAK atau TOR, RAB, dan penyusunan LAKIP Satker; 
  2. Urmin, yang bertugas menyelenggarakan kegiatan administrasi umum personel dan materiil logistik; 
  3. Urkeu, yang bertugas menyelenggarakan kegiatan pelayanan keuangan; dan 
  4. Urtu, yang bertugas menyelenggarakan kegiatan ketatausahaan dan urusan dalam.